机译:人还是工作?随时间变化的人际关系及其对员工工作态度的影响
机译:个人和组织资源对一线银行员工的工作成果的互动影响:人际关系契合的中介作用
机译:公共服务动机对工作选择决策的影响:区分个人组织契合度和个人工作契合度的贡献
机译:员工能力与工作绩效之间的关系:以马来西亚服务业中小企业为例
机译:军事背景下的人际交往适合度,工作绩效,工作满意度和动机性礼物之间的相关性。
机译:将赋权的领导力与员工的工作投入联系起来:人际关系契合度人际群体契合度和主动性格的影响
机译:确定能力和人际关系对马来西亚服务业中小型企业雇员的工作绩效的重要性